Arbeitgeberversteher

Herausforderung

Eines der großen Themen der modernen Arbeitswelt: qualifizierte Fachkräfte finden und langfristig für das Unternehmen begeistern.

Lösung

Eine starke Arbeitgebermarke, die sagt, was der Mitarbeiter erwarten darf. Grundlage dafür ist eine klare Unternehmenspositionierung kombiniert mit einer authentischen und vertrauenswürdigen Kommunikation.

Unser Angebot

Zum einen Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung, für die wir Bewerber- / Unternehmensbroschüren, Corporate Website / Microsite, Recruiting Film, Social Media Kampagnen, Messe & Event, Inserate und PR-Arbeit empfehlen. Zum anderen Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung – zum Beispiel über Mitarbeiterzeitungen, Intranet, Apps oder Corporate Events.

Was uns antreibt

Überzeugung 1:

Klassische Werbung ist ein Auslaufmodell. Stattdessen steht guter Inhalt im Zentrum guter Unternehmenskommunikation.

Überzeugung 2:

Niemand sucht mehr Produkte, alle suchen Lösungen. Das Unternehmen tritt in den Hintergrund und lässt große und kleine Geschichten für sich sprechen. Wir holen die Menschen in ihrer Welt ab und beschäftigen uns mit ihren wirklichen Fragen, Themen, Wünschen und Anforderungen.

Überzeugung 3:

Auch er beste Inhalt darf keinen Selbstzweck erfüllen. Er leitet sich konsequent aus der Unternehmenspositionierung ab und orientiert sich an den Bedürfnissen der Zielgruppe.

Sie möchten Ihre Mitarbeiter binden und neue Arbeitskräfte anwerben?

Wir verstehen Ihre Bedürfnisse und unterstützen Sie in Ihrer Kommunikation.